De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) biedt een uitkering aan werknemers die door fysieke of psychische redenen niet of beperkt kunnen werken.
De WIA
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
Wanneer UWV na 2 jaar ziekte besluit dat iemand meer dan 35% arbeidsongeschikt is, volgt er een maandelijkse arbeidsongeschiktheidsuitkering van de overheid. Dit is geregeld in de WIA:, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen.
Wetgeving
-
Beoordeling arbeidsongeschiktheid
De verzekeringsarts en arbeidsdeskundige van UWV bepalen of iemand arbeidsongeschikt is en in welke mate.
Lees meer -
WGA-uitkering
De hoogte van de uitkering is afhankelijk van de persoonlijke situatie.
Lees meer -
Situatie verbeterd
De WGA-uitkering is een tijdelijke uitkering die stopt zodra iemand weer in staat is zelf inkomen te verdienen.
Lees meer
WGA eigenrisicodragerschap
Nederlandse werkgevers zijn 10 jaar financieel verantwoordelijk voor WGA-uitkeringen aan (voormalige) werknemers. Ze kunnen deze verplichting bij UWV of een particuliere verzekeraar onderbrengen. Dit laatste heet het WGA-eigenrisicodragerschap.
Naast de financiële kant, is de eigenrisicodrager ook betrokken bij de re-integratiebegeleiding. Meestal wordt dit uitbesteed aan derde partijen, zoals WIA Services.
Overigens betekent het WGA-eigenrisicodragerschap niet dat de werkgever volop vrijheid heeft. Hij is gehouden aan diverse wettelijke regels.
Wie zijn er betrokken?
Bij de uitvoering van het WGA-eigenrisicodragerschap zijn naast de werkgever ook andere partijen betrokken
-
Casemanagers helpen
De casemanagers van WIA Services helpen WGA-uitkeringsgerechtigden bij hun re-integratie en adviseren werkgevers om de WGA-instroom te beperken.
Lees meer -
UWV controleert
De overheidsinstantie UWV controleert of de WGA-gerechtigde en de WGA-eigenrisicodrager zich allebei aan de wettelijk regels houden.
Leer meer -
UWV beoordeelt
De verzekeringsartsen van UWV beoordelen of iemand nog kan werken en in welke mate. Tegen deze beslissing kan bezwaar worden gemaakt bij UWV. Daarna volgt een onafhankelijke controle.
Op basis van de WIA-beoordeling en de wettelijke regels, bepaalt UWV de hoogte van de WGA-uitkering.
Lees meer -
Deskundigen ondersteunen
Afhankelijk van de oorzaak van de arbeidsongeschiktheid werken verschillende deskundigen samen om iemands mogelijkheden op de arbeidsmarkt te verbeteren.
Lees meer -
Verzekeraar
De werkgever die voor het WGA-eigenrisicodragerschap heeft gekozen, heeft meestal de financiële verplichtingen inzake WGA-uitkeringen verzekerd bij een private verzekeraar.
De werknemer merkt hier niets van. UWV betaalt de WGA-uitkering maandelijks aan de werknemer en vraagt de kosten terug bij de (voormalig)werkgever of verzekeraar.
Interventies
Soms heeft een WGA-gerechtigde ondersteuning nodig om het herstel te bevorderen. WIA Services gelooft in de kracht van het inzetten van interventies die daaraan een bijdrage leveren. Om deze reden kan dan ook een externe partij ingezet worden om hierin te ondersteunen.
Lees meer